Szukasz pracy?

Jak by Ci się pracowało gdybyś

  1. Mógł działać i myśleć po swojemu

  2. Mówić i zostać wysłuchanym

  3. Mógł wdrażać swoje własne pomysły

  4. Cieszyć się zaufaniem

  5. Był odpowiedzialny za projekty

  6. Miał wolność myślenia i działania

  7. Robił rzeczy mające znaczenie

Zależy nam na

Pracy zespołowej

Zaangażowaniu pracowników

Dobrej atmosferze

Wzajemnym wsparciu

Szybkości reagowania i przystosowywania się

Innowacjach i odważnych pomysłach

Niestereotypowych rozwiązaniach

Poczuciu odpowiedzialności za firmę

Wierzymy że, współpraca i dobra atmosfera są ważniejsze niż pieniądze

Wsparcie i koleżeńskie relacje cenimy sobie wyżej niż pracę u lidera na rynku

Nie jesteśmy maniakami procedur i biznesowej etyliety

Cenimy własną inicjatywę wraz z ludźmi którzy robią więcej niż mają w zakresie obowiązków

Ludzi którzy nie potrzebują szczegółowych wytycznych by rozpocząć działanie

Chcemy współtworzyć firmę wraz z ludźmi którzy są samodzielni i odpowiedzialni za swój kawałek firmy

Takich, którzy sami czasem zajrzą do innych by zapytać, czy nie potrzebują pomocy

Zasady którymi się kierujemy to przede wszystkim

Uczciwość wobec siebie i klienta

Ciągły rozwój firmy wraz z pracownikami

Nadal chcesz złożyć CV?

Jeśli myślisz podobnie jak My

Jeśli widzisz siebie w naszym zespole

CZYTAJ DALEJ.

Naszą misją i sensem istnienia firmy jest

Oszczędzić czas i pieniądze naszych klientów

Szukamy osób

  • Sumiennych
  • Zorganizowanych
  • Kreatywnych
  • Pomysłowych
  • Zaangażowanych
  • Pragnących wyzwań
  • Chcących się ciągle rozwijać

Proponujemy

od 1800zł netto na miesiąc

W pełni elastyczne godziny pracy

Przerwy regeneracyjne wliczone do czasu pracy

Telefon i laptop służbowy

Miejsce parkingowe

Etapy rekrutacji

  1. Przyjęcie zgłoszenia z formularza na stronie internetowej
    • odpowiadamy na każde zgłoszenie
    • nie przysyłaj nam CV
    • nie chcemy twojego zdjęcia
  2. Wstępnie wraz z zespołem zapoznamy się z treścią przesłanego formularza
  3. Poinformujemy Cię o wynikach a jeśli się zakwalifikujesz to:
  4. Zaprosimy do rozmowy on-line
  5. Jeśli pomyślnie przejdziesz rozmowę z naszymi pracownikami to kolejnym etapem będzie praca na zlecenie przy jednym z naszych projektów, praca zdalna.
  6. Po pomyślnym zgraniu się z naszym zespołem zaprosimy do biura by przy kawie i ciasteczkach porozmawiać o rzeczach ważnych i mniej ważnych.
  7. Zespół przeanalizuje wrażenia z dotychczasowej współpracy i poprzednich etapów. Podejmie ostateczną decyzję.
  8. Spotkanie z prezesem firmy na którym
    • Rozmowa o zasadach panujących w firmie
    • Misji i sensie istnienia firmy
    • Celu i sensie pracy na stanowisku
    • Dalsze możliwości rozwoju
    • Ścieżka kariery
  9. Przyjęcie kandydata na czas określony 3 miesięcy na umowę o pracę
  10. Podpisanie umowy na czas określony 1 rok
  11. Podpisanie umowy na czas nieokreślony.

Zainteresowany?

Obecnie więc poszukujemy kandydatów na stanowiska

  1. Asystentka prezesa (właściciela firmy)
  2. Programista